招聘人数：10 人
性别要求：不限性别
一、操作工15人
1、负责对生产线进行巡查点检，做好标识、记录生产信息等。
2、负责对生产环节和物料进行测量与调整。
3、负责所在机台和区域的生产卫生管理。
4、每周6天、11小时倒班制。月综合收入在6200元到7500元之间。
5、从操作工中选拔能力强、态度好、好学上进人员，进行辅助工培训上岗。辅助工作息与操作工作息一致，月综合收入在6700到8000元之间。辅助工必须从操作工做起。辅助工学习周期为2到3个月。
6、辅助工的工作内容为：①负责生产线物料上机、成品下机操作；②负责对产品选样、取样；③负责生产线开机、各环节调试；④负责生产线的日常维护保养；⑤负责简单异常的处理。
7、操作工要求初中以上学历，辅助工要求中专（高中）以上学历。年龄在20周岁到40周岁之间。
二、技术工10人
1、负责对生产线的工艺标准设置，以及现场的工艺执行情况，有问题及时纠正。
2、负责对生产线的日常巡检、异常处理，疑难问题及时上报。
3、负责跟进生产线改造，参与新工艺的试验，配合研发人员做好相关工作。
4、每周6天、11小时倒班制。月综合收入在7000元到8000元之间。
5、技术工必须掌握机台的日常操作、常见问题处理，学习周期为3到4个月。工作能力比操作工、辅助工都强。
6、要求大专及以上学历，条件较好的可以放宽到中专。理工科专业优先、男性优先，年龄在25周岁到40周岁之间。
三、机修工5人/电工5人
1、负责公司生产设备的维护和日常巡检，保障设备正常运行，按检修计划参加设备检修，并负责临时性的设备维护和其他应急事项。
2、按公司要求对相应设备进行相应改造，提高生产效率 。
3、参与制定备品备件计划，修旧利废，不断总结设备维护、检修方面的经验和存在问题，逐步提高水平。
4、每周6天、11小时倒班制。月综合收入在6700元到8000元之间。中专（高中）及以上学历，年龄在25周岁到45周岁之间。
专业：机械、机电、自动化、电气等相关专业优先，操作工专业不限，男士优先。
招聘环节：报名——面试——录用——集中体检——入职，过程持续1周，请耐心等待消息。
四、退休返聘人员2名
年龄：男性 60-65周岁（洗线轮，计时计件工资） 女性 50-55周岁（食堂或保洁、计时工资）上六休一，8小时长白班制
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
