招聘人数：7 人
性别要求：不限性别
招 聘 公 告
为进一步满足分公司生产经营需要，经研究决定，拟公开招聘人员若干名，现将具体规则公告如下：
一、基本原则
（一）坚持公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（三）坚持平等自愿、协商一致的原则；
（四）坚持监督约束与激励保障并重的原则；
（五）坚持高等人才、急需性人才待遇从优的原则。
二、招聘需求
（一）农业中心：农业中心技术员2人
招聘要求：
1.本科及以上学历，农学、植保、作物栽培、园艺（蔬菜类）专业；
2.具有企事业单位相关工作经历者优先，年龄不超过30周岁，年龄换算以报名公告发出时间为基准；
3.具有较强的协调沟通能力、执行力、学习能力和良好的团队协作能力，能够熟练使用专业设备和相关软件，具备过硬的文字功底和公文写作处理能力。
（二）综合服务中心：烘干线技术员1人
招聘要求：
1.大专及以上学历的农业机械类、粮食储检类等相关专业，并同时具备有维修烘干设备或粮食仓储化验经验；
2.年龄不超过35周岁，年龄换算以报名公告发出时间为基准。具备本岗位所需的服务生产工作相关职业技能证书者优先；
3.有志在基层一线工作，具有较强的协调沟通能力、执行力、学习能力和良好的团队协作能力，能够熟练使用相关办公软件。
（三）生产区：一线管理人员4人
招聘要求：
1.大专及以上学历，农学类相关专业。
2.有相关麦稻种植等大田经验者优先，年龄不超过35周岁，年龄换算以报名公告发出时间为基准；
3.有志在基层一线工作，具有较强的协调沟通能力、执行力、学习能力和良好的团队协作能力，能够熟练使用办公软件。
有下列情形之一者不予接受报名：
（一）受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（二）受过刑事处罚或正在接受司法调查的；
（三）曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
（四）被纳入失信执行人名单的；
（五）法律法规规定不符合应聘条件的。
三、报名时间、方式及要求
1、报名时间：2023年8月3日-8月17日；
2、报名方式：采取网上报名或现场报名同步进行；
①网上报名邮箱：
402143242@qq.com(邮件标题为姓名＋专业＋报考职位，以邮件发送时间为准，网上报名所需材料均以原件扫面件的方式依次扫描打包发送)。
②现场报名地点：江苏省淮安市金湖县宝应湖农场宝农路十六号机关人力资源部张经理182****4740（微信同号）。
3、报名需提交的材料：
①本人近期同底版一寸正面免冠照片2张(背面标注本人姓名及身份证号)；
②《苏垦农发宝应湖分公司应聘人员登记表》 附件1；
③有效期内的第二代身份证(原件、复印件)；
④户口薄(原件、复印件)；
⑤学历、学位证书(原件、复印件)；
⑥教育部学历证书电子注册备案表（https://www.chsi.com.cn）、教育部学位与研究生发展中心认证报告（http://www.chinadegrees.cn）；
⑦户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明；
⑧江苏智慧人社社保缴纳证明（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index）；
⑨由中国人民银行出具的个人征信报告；
⑩《应聘人员主要社会关系登记表》附件2资格审查亲属回避情况。
四、笔试和面试
应聘人数与招聘职位人数比例小于5：1的可直接进行面试；应聘人数与招聘职位人数比例达到5：1及以上的需进行笔试及面试。面试需应聘人数与招聘职位人数比例达到3:1，未达到面试比例的岗位重新招聘。笔试、面试时间另行通知。
五、体检、复审和公示
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象。由本次公开招聘工作领导小组对体检合格的人员进行复审。体检和复试合格的拟聘用人员进行公示，接受社会各界监督，公示时间为5个工作日。
六、备案与聘用
公示无异议后将拟录用人选报农发公司人力资源部审核备案。拟聘人员实行试用制，试用期6个月，试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，且不低于淮安市最低工资标准。试用期满考核合格的签订正式合同，工资待遇按分公司薪酬标准执行。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
七、此公告由分公司人力资源部负责解释。
联系电话：182****4740 张经理
187****2002 葛经理
江苏省农垦农业发展股份有限公司宝应湖分公司
二〇二三年八月二日
职位发布者
电话：
182****4740
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联系我时就说是在 金湖人才网 - 金湖人才网上求职企业招聘人力资源市场 上看到的
